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薪酬福利

①薪酬:底薪 + 加班費(平時加班1.5倍,周末加班2倍);
②獎金:優(yōu)秀建議獎、月績效獎、年度績效獎、個人年度優(yōu)秀獎等;
③食宿:公司為全體員工提供伙食、住宿福利(住宿配有空調(diào)、熱水器等設(shè)施);
④假期:享有各法定假日(有薪假);
⑤補貼:每月生活用品補貼、生日宴會等;
⑥保險:為員工辦理社會保險;
⑦其他:平時聚餐、旅游、重要節(jié)日補貼等,公司經(jīng)常組織文體娛樂活動(配有籃球場、乒乓球臺、羽毛球等娛樂健身設(shè)施)。
⑧每年度根據(jù)員工能力、表現(xiàn)、工作業(yè)績和潛能的發(fā)揮等,遵循“能者上庸者下”的原則對員工薪資、職位等進行評核,以激勵優(yōu)秀員工與公司持續(xù)穩(wěn)健成長。